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ママインターン

ママインターン

法務事務所では珍しい「ママインターン制度(研修・就業体験制度)」に参加してみたい方は他にいませんか。


当事務所では、ブランクあけで、法律業界未経験の方の応募を行っています。
ブランクあけの主婦の方でも、しっかりお仕事していただけると考えていますが、
応募の皆様から、下記のような声もいただいています。



【応募の皆様からの声】
・ブランクあけなので、子育てと「初めての仕事」の両立ができるか不安。
初めは自分のペースで働けたら嬉しい

・独身の時は当たり前だった「働くということ」。子育て期間が長くて「働く感覚」がわからなくなってしまった。社会に出て働いていけるか不安・・・

・初めは無報酬でも良いから、少しの期間、体験的に働いてみたい

・応募のページを見て、なんとなく仕事のイメージもできた。法律未経験でも大丈夫そうだと感じた。でも、やっぱり法律業界未経験だから、二の足を踏んでしまう・・・

・実際に仕事してみないと、自分にあう仕事かどうかわからない

・何かあった時に、本当に休めるのか体験してみたい

・正式に働き始めて、あわないことに気づいたら、辞めづらいかな・・・

・”自分にはあわないな・・・”と感じたら辞めることができたらいいな・・・

数多くの主婦の方の面接を受ける中で、こういった声をいただきました。

また、こんなこともありました。
御本人の働く意思がある、こちらもぜひ来ていただきたいと採用OKの御返事をしても、御本人が仕事の難しさ、大変さを感じられて、辞退されることがありました。

実際に働いていただければ、イメージしているほど大変ではなく、またお休みも取りやすい職場であると理解していただけるのですが、「体験できる場」がないので、どうしても働き始めることが難しいと感じられてしまう。

少しでも実際に働いてみてもらえれば、実際の職場のことを伝えられのに・・と考えた結果、当事務所では、士業では珍しい「ママインターン制度」をご用意しました。


ママインターン制度とは・・・?

もしかしたら、珍しい制度だと感じられかもしれません。
ママインターン制度」は、働き始めるママさんにとって求められる制度で、他社でも実際に行われている制度となります。

イメージとしては、下記のようなイメージに近いと考えていただければと思います。

◆参加希望のママ | ママインターンプロジェクト - 女性たちの再就職を応援 -
http://momintern.com/moms/



当事務所で考える「ママインターン制度」とは、

・雇用契約を結ぶ前の段階で、
・実際に18日間、
・実際の仕事を体験(就業体験)していただく

制度のことです。

就業体験、職業体験の場と考えていただいた方が、わかりやすいかもしれません。
 
何か成果を求めるというよりも、当事務所の雰囲気や仕事のやり方や方針などを知っていただく場と考えています。

お互いのニーズを定める期間ということで、お給料が発生するわけではありませんが、ご希望、ご要望には最大限お答えします。



応募者の方のメリットは・・・

このママインターン制度では、応募者の方々にとっては、以下のようなメリットがあるでしょう。

1. いきなり長時間ではなく、徐々に復帰することで、ペースをつかめる

2. 当事務所での仕事のイメージ、流れをつかめる

3. 当事務所の雰囲気、人間関係がわかる

4. 実際に働くことで、「ブランクあり、残業なし、時短で働ける。
子育てや介護のために、休みが取りやすい。」かどうか判断できる

5.実際の法律業界、会計業界の仕事のイメージがつかめる

6. 自分にあっている仕事かどうかがわかる

7. 実際に子育てと両立できるか、判断できる

8. 雇用契約ではないので、焦らず自分のペースで仕事ができる

9. 雇用契約ではないので、インターン期間中に”あわないな・・・”と思えば、翌日からインターンをやめることができる

10. ママインターン期間後は、事務所での勤務や在宅での勤務など、希望するお仕事を選択できる



当事務所側のメリットは・・・

弊社のメリットとしては、以下のことがあります。

1. ママインターン期間中に、焦らず仕事を始めてもらえる

2. お伝えした仕事以外でもたくさんの仕事があるので、
ママインターン期間中に、あなたの強みを生かしたお仕事を依頼できる

3. ママインターン期間終了後、事務所の雰囲気、人間関係、自分にあっている仕事かどうか、実際に子育てと両立できるかを納得したうえで働き始めていただけるので、長期間働いていただきやすい

4. ママインターン期間後は、事務所での勤務や在宅での勤務など、こちらの希望するお仕事を依頼できる

働きたいという意欲”を応援します!

もしあなたが、働くことをどうしてもあきらめきれないならば、
この「ママインターン制度」にぜひチャレンジしてみてください。

ママインターン制度」期間中は、あなたにとってたくさんのことが得られることでしょう。

あなたの”働きたいという意欲”を応援します!



どうして、「ママインターン制度」までして、働いてもらいたいの

今まで、たくさんの未経験の主婦の方にご応募いただきました。

働く意欲と今までのご経験をお聞きして、当事務所で活躍いただけると思う方が、たくさんいらっしゃいました。

ただ、こちらから採用OKのお返事をしても、”子育てと両立できるか不安、事務所に迷惑かけてしまうかもしれない、やっぱり未経験の自分には難しそう・・・、”と考えてご辞退されることが多かったのです。

・未経験からの法律業界、会計業界へのチャレンジは、予想以上にハードルが高いと感じている

・法律業界、会計業界への”一歩目のハードル”を低くできるような制度があれば・・・

・少しでも、応募者の皆さんのハードルを下げられたら・・・

と考えて生まれたのが、この制度です。

 
子育てと両立しながら、経験を積んでいき、長期間働ける職場を希望されるならば、ぜひ「ママインターン制度」でのご応募も、お待ちしています!

【応募方法】
基本的には、応募方法は、通常の応募方法と同じとなります。

ご応募は、原則としてメールで受け付けております。
下記から「ママインターン希望」とご応募下さい。
http://gyouseishoshikyuujin.com/index.php?go=ZS0Y8Z

応募いただくと、自動返信メールが送信されます。
その内容に従い、「1次応募」をお願いいたします。

面談時に、履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。

書類選考の結果、面接にお越しいただく方には、担当者よりお電話をさせていただきます。それ以外の皆さまには、メールにてご連絡させていただいきます。

応募者全員の方には、必ずメールにてご連絡させていただきます。
1ヶ月以上当社から連絡がない場合、迷惑メールフォルダにメールが格納されている等あるかもしれません。
御手数ですがご連絡頂けると幸いです。

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