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スタッフ採用ページへようこそ。


代表行政書士柏崎です。

【求人】

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 2024年 お客様へ細やかな価値提供で更なる満足度UPへ!

 更なる飛躍のために 社員4名以上、アルバイト4名以上募集!


[check]行政書士資格不要 新しい分野でチャレンジしたい方 歓迎

[check]短時間で働きたい未経験主婦の方 歓迎

[check]税理士事務所勤務経験者/社労士事務所勤務経験者 歓迎

[check]行政書士実務経験者/行政書士開業者 歓迎 



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法律の職歴・資格・学歴及び知識不問。
「法律に興味がある」その気持ちから始められるお仕事

もちろん、法律のお仕事なのでお客様のストレスをすべて引きます。正直に言って精神的にキツイ仕事です。そのぶん、お客様から「ありがとう」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。

お子様の急な病気・行事等でシフト変更しやすく、主婦の方が働きやすい職場です。

日曜日を除く月~土 9時~20時で働いてみたい曜日、日数、時間をご相談頂ければ幸いです。「午前中に働きたい」等一緒に考えます。

お気軽に本ページ一番下のフォームからご応募下さい

会社説明とスタッフ紹介動画(3分)


弊社と他の事務所との違い

[check]5~7年在籍後の常勤スタッフの給与上昇率が高い。
例 行政書士実務経験未経験 正社員 ⇒ 3~5年在籍で300万以上給与UP事例も
例 行政書士実務経験未経験 バイト ⇒ 業績好調時に賞与支給あり

[check]貢献度が高いスタッフは高額な外部セミナー受講を補助
例 年間50万近い外部セミナーを2つ、セミナー受講補助の実例あり。
例 他の有名実務家を招いて、勉強会と懇親会を逐次開催

[check]法律知識・実務経験無しでも活躍できるよう教育環境を整備 法律未経験の主婦活躍複数
例 OJTではなくOFFJT(座学研修)が充実。30分~3時間の音声を順番通りに聞けば、複雑な法務書類が作れるように座学研修を設計。
例 仮想実例と仮想の法務書類作成を複数用意。実務上では1年で数件しかこなせない案件も、研修中に仮想案件をこなし短期間で実務経験を付けて頂く。
例 一問一答を300問解いて頂き、同時に高度な疑問点を自己解決する手法も伝授

[check]単純雑務等のマニュアルが充実。法務業務に専念できる環境
例 アスクル備品購入、顧客別電話の受け方、出社後10分でまずやるべきこと等細かい雑務マニュアルを数十ページ用意
例 専門業務も、銀行や不動産等への作業依頼のマニュアルも充実

[check]勤務シフトは勤務1日前に変更可能!お子様の行事や急な病気でも相談しやすい環境
例 お子様の急な発熱による急なシフト変更問題なし
例 出産・育児に伴う社員(総合職)から時短社員やアルバイトに変更OK



※大きな事務所、大企業と違い、頑張って結果と付加価値を生み出した人が報われやすい事務所です。一般的な個人事務所と違い、教育環境やマニュアルが整備されています。

充実した研修、社員100%が業界未経験

事務所研修プログラムの構成

弊社は、日本一 教育熱心な行政書士事務所でありたいと本気で思っております。

法務担当スタッフは、全50~400時間の法律研修動画視聴→仮想案件10件以上処理→1問1答300問解答→メール作成演習→役所への相談演習→顧客対応の個別指導の順に研修を行います。

 弊社他事務所
研修時間研修時間50~400時間入所後数時間の研修後、いきなりOJT
顧客対応研修顧客対応例動画視聴→メール作成・電話演習あり※クレーム対応、損害賠償事例対応含む入所後いきなり顧客対応
役所対応研修役所対応例動画視聴→電話演習あり※嫌味が多い役所担当、超細かい役所担当等入所後いきなり役所対応
入社後のOJT教育完了した業務かつ特定の業務に絞って任せ、部下の成長を重視入社後から教えられてない業務を任せられ、事務所の売上を重視

10年かけて作り上げた法律研修で、いつでもだれでもどのタイミングでも上司の手を煩わせることが無く学べる教育システム(社外秘)を構築しております。

法務事務所では珍しく、学生・社会人・定年退職者向けに研修制度を体験できる様々なインターン制度も設けております。

法律業界や事務未経験者の方もこの研修を受けた勤務直後から大活躍しています。
無理なく1年で3年分以上の成長をしたい方にピッタリです。


弊社で働きやすい理由

[check]法律知識資格不問 (弊社社員100%が業界未経験)
[check]自動車免許保有不問(所長も免許を持っていません。)
[check]1週間or2週間ごとにシフトが確定(前日にシフト変更可能)
[check]家庭やお子様の用事で急なシフト変更調整可
[check]当日連絡で在宅勤務(リモート勤務、在宅ワーク)に切り替えることも可能
[check]扶養枠内で勤務可
[check]ブランクOK
[check]お弁当持参OKな風土。冷蔵庫や電子レンジを自由に使ってOK
[check]駅チカ(徒歩5分以内)
[check]就業開始時間調整可
[check]ウォシュレット完備、トイレは非常に奇麗です。
[check]共有部分の掃除は管理会社が毎日行っております。
[check]禁煙
[check]しゅふ、女性活躍中
[check]書類の書き方マニュアル充実
[check]転勤なしなので将来設計しやすい
[check]従業員の携帯番号を顧客に開示していないため、休日に電話対応は原則発生しません。
[check]従業員の土日出勤は基本的には発生しません。
[check]売上を重視しメリット強調する営業や、顧客に不要なサービス提供は致しません。
[check]顧客の大半が弊社講演に参加。弊社の方針やサービスに納得した上で申込して頂いています。
[check]資格がなくても、アルバイトでも責任の重いやりがいのある仕事ができる。

 ※未経験者向け書類の書き方マニュアルは充実しておりますが、役所からの攻撃的主張、顧客の求める会計・法律・顧客業界等の総合知識の対応にはどうしても自学自習が必要となります。

女性の方が働きやすい理由

[check]職場内の男女比1:2と、女性が多数活躍している事務所
[check]小さなお子様同伴出勤可
[check]所内にベビーベッドやキッズスペースを設置
[check]小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを雇用
[check]1歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中
[check]お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤または在宅勤務に変更可
年代構成は、20代が20%、30代20% 40代40% 50代20% 男女比率は7割女性の職場

弊社の管理職の田島は女性の管理職で当社では8年経過した社員になります。
18時以降は田島さんの子供(ちひろちゃん)を保育所から弊社で預かり少し残業して帰宅します。スタッフはみな、毎日来るちひろちゃんに癒されています。

 女性スタッフの社員インタビュー動画は↓
≫≫≫≫ 事務所メンバー紹介 ≪≪≪≪≪≪
 

所内のプライベート

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とある金曜日夜の事務所内。予定が空いている方で銀だこのタコ焼きをテイクアウトして「桃鉄」「UNO」「トランプ」大会。

業務外で皆で自然に大笑いできれば他のメンバーに自然に関心が湧き、自然に気配りができる会社になると考えています。

仕事以外のことで夢中になる、そんな時間や仲間がいることで日々の暮らしが豊かになるのではないでしょうか。

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ハロウィンでトランプ大会♪ビリで負けた人がひとりずつ仮装したら3人も仮装!スタッフのお子さんも一緒に仮装しました。弊社は法務事務所なのに全力で遊びます。クリスマスパーティやハロウィンパーティ等、仕事後に所内で希望者にて夜まで楽しみます。

マッサージチェア



日本で一番高いクラスのマッサージチェアが休憩スペースにございます。整体に行くより気持ちいいハイクラスマッサージチェア。お昼寝しながらマッサージを受けられます。一度、使ったらもう整体には行けなくなります。(所長感想)

Photo_21-05-12-11-55-所内



所内の執務スペースの様子。他のスペースと合わせると最大40名弱近くのスタッフが業務が可能でございます。また、別に休憩スペース、お客様打ち合わせスペースがあります。

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弊社は横浜スタジアムの真横にあるため、ベイスターズが勝つと平日は夜21時過ぎに土日は17時に間近に迫力の花火があがります。

恵まれた立地を生かして、金曜の夜はお酒飲みながら打ち上げ花火をみることもできます。


弊社講演実績

2015年12月 LEC新宿校舎にて行政書士合格者・勉強中の方170名に講演

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行政書士合同説明会に参加した際の写真

2017年 伊藤塾 2018年、2020年および2021年 LECにて行政書士合同採用説明会に出展いたしました。

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100名近い求人応募者の方に弊社の概要を説明いたしました。


弊社の思い

経営理念

悩み、疲れ、傷ついた孤独なお客様から

「もっと早く相談しておけばよかった。」や「先生のおかげで救われました」と言われると嬉しい。

だから、私達は専門知識で

顧客の人生を変える、本気で真面目なプロフェッショナルでありたい。

そして、私達の専門知識で 顧客の人生が良いように変われば、

顧客の地域環境もきっと好転する。

結果、日本を1%でも良いように変えられるかもしれない。

そんなかっこ良い専門家になれることで私・スタッフ自身の人生も

良くなればと本気で思っております。



私はこんな思いで、仕事をしております。

私自身、報われない時もありました。(詳細はここをクリック →代表者紹介←)

そのため、本気で真面目なプロフェッショナルが報われないと非常に残念な気持ちになります。

弊社では特に、本気で真面目なプロフェッショナルである開業医や許認可業者社長に本気なプロフェッショナルサービスを提供したいと考えております。

そして、たまに同業である本気で真面目なプロフェッショナルな士業(弁護士・税理士・行政書士等)にアドバイスもしております。

また、本気で真面目なプロフェッショナル予備軍である勉強中の方や司法試験受験生だった方のインターンをボランティアで受けいれております。

 当事務所のサービス提供方針


お客様が大事な家族・友人だったらどんなサービスをするか。


このような視点でサービス提供したいと考えており、法律知識・業務経験がなくても自分のことのように全力で最後まで諦めずに仕事ができる方をもとめております。

特に、弊社のセルフイメージ=諦め気味の瀕死の病人が毎日搬送される野戦病院。

それゆえ、役所の回答で受理できないと言われた案件、他事務所で無理といわれた案件、期限まであと2日といった急ぎ案件も、法律はこうなってるから無理ですと言わず、可能なかぎり対応策を考えてあきらめない方ですと助かります。

お客様の相談を、他人事としてとらえ自分の都合を優先し手を抜いた対応をされるとお客様はがっかりしてしまいますよね。

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お客様にとっては一生に一度の重要な相談であることがほとんどです。^^

そのため、受け身で単純作業をしたい方よりも
お客様と机を並べて一緒に悩み、自調自学自考しながら締め切り1分まであきらめない方ですと幸いです。(その分、法律の職歴・資格・学歴及び知識不問です。)

そのため、「できない理由」を見つけて諦めが早い方より、「できそうな理由」を自発的にすぐに探せるポジティブな方とお仕事がご一緒できれば嬉しいです。(お客様の方が、相談時に諦め半分ですので。。^^)

将来的には時代の超変化やお客様のスピードに対応するため自分のルール・こだわり・ペースをとことん崩して、専門外や珍相談に諦めずにくらいつき、お客様の新しい価値を書面を通して社会に届けられれば嬉しいなと思っております。

弊社が提供する「プロフェッショナル」

弊社には別の事務所で断られた案件を多く扱い、多くのお客様の笑顔を見ることができました。

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「弊社に任せるしか他に選択肢がない」という最後の砦として

「あの時、諦めずに依頼して本当に良かった。」と心の底から言って頂けるようなサービスを一緒にできればと考えております。

 行政書士ってどんなお仕事?と弊社で求める能力

行政書士は、どんなお仕事?通常生活の中では、縁遠い存在の行政書士。

そんな行政書士のお仕事の内容と弊社で求める能力について下記リンク先で記載しました。

ちなみに、「会社員として」「有能な方」の定義は難しいですが、「その会社のルール・カルチャー・雰囲気・方向性に「適応」し、なおかつ「実績」をあげられること」が第一条件になると思われます。

弊社のルール・カルチャー・雰囲気・方向性については書きリンク先と下記募集要項・他ページも参考にしていただければ幸いです。

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行政書士って何する人か・弊社で求めている能力について

自調自学自考⇒自提案自解決力を養う解答を教えない教育

新人さんには自調自学自考⇒自提案自解決を養う「解答を教えない教育」を心がけております。

 例えば、資料は未整理のままお渡しし、業務質問に対してはまずマニュアルや役所手引精読または通信音声研修教材の聞き直しを促し、必要に応じて質問には質問で返す、書類の記載間違いを具体的に指摘しないことで、回りくどいですが、解答や解決策を教えず 考え方をお伝えすることで情報整理力・思考力・質問力の高い人材を育成し、未知で高度な法的社会問題の解決に努めたいと考えております。

 結果、頭を使わない「作業」する方よりも、少ない知識で「思考」して「仕事」する方に向いた職場であるため、入社当初は法律知識、経験不問としております。

法律知識経験がない方も安心の業務フォロー体制

毎日3回全員の業務進捗確認会議があります。その際に最初は自調自学自考が難しい方も業務の進め方に疑問があれば、全スタッフに質問ができます。そのため、各スタッフは毎日3回の定時会議を目指し、自調自学自考しながら疑問点をまとめるべく作業を進められます。しかも所内には行政書士事務所では珍しく税理士有資格のスタッフもいるため、調べても不安が残る会計税務のささいな疑問もすぐに解決できます。
法律系事務所でよくあるのは、先輩が忙しそうで質問できない(質問したらキレられる。笑)これを無くしたいと思いこのような体制にしました。

また、法律系事務所でよくあるのは入社したらすぐに難しい顧客対応を手探りで任せられる等がありますが、弊社はメールテンプレートや電話の仕方テンプレートや動画など数十種類も用意し、未経験スタッフも顧客対応が難なくできる体制(コピペでメール送付等)にしております。
また、一つの業務処理に80~200項目のチェックリスト用意して顧客対応を上から順番にチェックしていけばできるような体制を整えております。

そのため、弊社職員は100%業界未経験。入社時は法律知識・経験は全くなくても問題ない珍しい法律系の事務所だと思います。


 働き方のメニュー

社員 求人概要

社員求人概要(法務事務) ←コチラをクリック

社員求人概要(総務) ←コチラをクリック

アルバイト 求人概要

バイト求人概要(事務) ←コチラをクリック

バイト求人概要(総務) ←コチラをクリック

バイト求人概要(補助金申請代行) ←コチラをクリック

バイト求人概要(税理士事務所/会計事務所経験者向け求人) ←コチラをクリック

バイト求人概要(社内業務のIT化補助スタッフ) ←コチラをクリック

バイト求人概要(【司法書士受験生・司法書士向け】問題集作成スタッフ) ←コチラをクリック

バイト求人概要(【司法試験受験生・法律事務所経験者向け】法律コラム作成 ←コチラをクリック

バイト求人概要(秘書スタッフ) ←コチラをクリック

バイト求人概要(Web制作・Web更新スタッフ) ←コチラをクリック

バイト求人概要(Web広告運用スタッフ) ←コチラをクリック

外注さん募集

ライター/原稿記事作成スタッフ ←コチラをクリック
音声ファイルを文字化する在宅スタッフ ←コチラをクリック
1問1答の問題集作成 ←コチラをクリック
書類提出代行 ←コチラをクリック

インターン概要

本気で真面目なプロフェッショナルが報われるような社会でありたい。そんな思いからボランティアで始めました。ただ、弊社の負担が非常に大きいため、原則受け入れできませんが、本気の方がほんのすこし興味があればお読み下さい。



● 法務スタッフインターン ←コチラをクリック

● パートナー・事務所内独立開業者向け インターン募集 ←コチラをクリック

● 学生インターン ←コチラをクリック

● インターン説明会 ←コチラをクリック


各業務の1日の流れ

法務スタッフの1日 ←コチラをクリック

秘書スタッフの1日 ←コチラをクリック

総務スタッフの1日 ←コチラをクリック

学生インターンの1日と体験した感想 ←コチラをクリック


 実際の社員の声


'' ↓↓【実際の社員の事例は 画像をクリック】↓↓


佐藤さん事例

≫≫≫≫ 前職塾講師/事務未経験、法律職歴が無い方の事例 ≪≪≪≪≪≪


降谷さん事例)

≫≫≫≫ 外注から社員へステップアップした方の事例 ≪≪≪≪≪≪


弊社メルマガ (弊社を良く知りたい方へ)

弊社・所長との相性を事前に知りたい方へ
弊社主催のセミナーにご参加頂くか、メルマガをご購読頂くとよいでしょう。

開業者向けメルマガ

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行政書士資格100倍活用メルマガ

弊社主催セミナー (弊社を良く知りたい方へ)

■勤務前に弊社概要と行政書士の実際(行政書士の大変さ、行政書士が自分に合っているか)を知って頂きたいと思いから開催しております■

▼ セミナーへのお申し込みは下記画像をクリック ▼

オンラインweb採用説明会

次回令和6年3月29日 12:00~
~毎月 15日・30日開催 ~

法律業界・行政書士事務所の実情
弊所の各お仕事内容を紹介
もっと詳しく

事務所見学会

次回令和6年3月25日
~毎月 10日・20日・25日開催~

事務所見学会を少人数で開催
個別質問会もあり
もっと詳しく

多数スタッフを雇用する
開業否定派行政書士が
開業で失敗する理由と資格活用のツボ
もっと詳しく

インターン説明会(弊所主催4つのインターンについて)

次回令和6年3月25日 18:30~

弊所主催の4つのインターンについて
各インターンの違いやカリキュラム
ステップアップ例も紹介
もっと詳しく

行政書士お仕事体験(財務コンサルタント業務体験)

受付終了

「資金調達」と「資金繰り改善」の実務に触れて財務知識をUPしよう
もっと詳しく

外注業務説明会(3つの特徴について)

満員のため受付終了

外注業務の種類について
実際に活躍されてる方の事例紹介
特徴やメリットについて解説
もっと詳しく

行政書士書類作成体験会

平日毎日開催

医療法務の書類作成を体験する2日間
就業前に実務体験ができる機会をご提供
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ショートVer.採用説明会

平日火曜・木曜 オンライン開催

月2回開催のオンラインweb採用説明会
の内容をギュギュっと詰め込みました
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疑問点がある場合の問合せこちら

疑問点がある場合の問い合わせメールアドレス

saiyou@kashiwazaki-office.com
 ※電話による問い合わせはお受けしておりません。

 応募後の流れ

【応募後の流れと採用フロー指針】


弊社は短期的に働いていただく「労働力」 を求めているわけではなく
じっくりお付き合い頂ける「感性の合う仲間」を求めております。
そのため、弊社は人材条件を他社と違い、「法律の職歴・資格・学歴及び知識不問」としており、ポテンシャルや人柄、熱意を重視いたしますので採用フローが長くなっております。また、法律職の事務所の場合、外部の方やお客様から見ると、皆、プロの専門職と思われてしまうため、社員、アルバイト、外注様区別せず一律同じ採用フローとなっております。


本ページ一番下のフォームからプレエントリー応募。
※「会計の知識、行政書士資格がないですが大丈夫ですか?や、高卒ですが大丈夫ですか?年齢が60歳をこえているが大丈夫ですか」といった質問を受けることがございますが、一律に応募可能です。

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その後、メールアドレス宛に本エントリーフォーム応募のためのURLが送付されますので必要事項を記入の上送信下さい。

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その後、さらに在宅にて適性試験をご受験頂きます。

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その後、web面談をお願いする方にはお電話にてご連絡いたします。
その際に、履歴書・職務経歴書等をご用意頂きます。そのため事前送付は不要です。

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約2時間~3時間ほど採用web面談をさせて頂きます。

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採用面談後、採用がきまりとなれば早ければ翌日から勤務開始となります。勤務開始日に、雇用契約書、誓約書等に記名押印を頂き正式に勤務開始となります。


※採用説明会参加者につきましては、弊社の風土等を理解頂く時間を割いて頂いたお礼として一部採用フローが省略となる場合がございます。

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