最新ニュース

■勤務前に柏崎法務事務所と行政書士の実際を知って頂きたいと思いから開催しております■

オンラインweb採用説明会

次回12月15日 12:00~
~毎月 15日・30日開催~

法律業界・行政書士事務所の実情
弊所の各お仕事内容を紹介
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事務所見学会

次回11月25日 夕方~
~毎月 10日・20日・25日開催~

事務所見学会を少人数で開催
個別質問会もあり
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「行政書士で開業してはいけない」セミナー

次回令和5年1月26日  18:30~

多数スタッフを雇用する
開業否定派行政書士が
開業で失敗する理由と資格活用のツボ
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インターン説明会(弊所主催4つのインターンについて)

次回12月18日 11:00~

弊所主催の4つのインターンについて
各インターンの違いやカリキュラム
ステップアップ例も紹介
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行政書士お仕事体験会 (医療法人売買M&A業務体験)

次回10月5日 19:30~※受付終了

医療法人のM&A業務
医療法人の法人格譲渡に絞って講義
 
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外注業務説明会(3つの特徴について)

次回12月13日 19:30~

外注業務の種類について
実際に活躍されてる方の事例紹介
特徴やメリットについて解説
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行政書士柏崎事務所
補助者採用ページへようこそ。


代表行政書士柏崎です。

【求人】

 webオンライン面談も対応! 全国から求人募集中!

 2022年 お客様へ細やかな価値提供で更なる満足度UPへ!

 更なる飛躍のために 社員4名以上、アルバイト4名以上募集!


[check]行政書士資格不要 新しい分野でチャレンジしたい方 歓迎

[check]短時間で働きたい未経験主婦の方 歓迎

[check]税理士事務所勤務経験者/社労士事務所勤務経験者 歓迎

[check]行政書士実務経験者/行政書士開業者 歓迎 



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法律の職歴・資格・学歴及び知識不問。
「法律に興味がある」その気持ちから始められるお仕事

もちろん、法律のお仕事なのでお客様のストレスをすべて引きます。正直に言って精神的にキツイ仕事です。そのぶん、お客様から「ありがとう」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。

お子様の急な病気・行事等でシフト変更しやすく、主婦の方が働きやすい職場です。

日曜日を除く月~土 9時~20時で働いてみたい曜日、日数、時間をご相談頂ければ幸いです。「午前中に働きたい」等一緒に考えます。

お気軽に本ページ一番下のフォームからご応募下さい

弊社と他の事務所との違い

[check]5~7年在籍後の常勤スタッフの給与上昇率が高い。
例 行政書士実務経験未経験 正社員 ⇒ 5~7年在籍で500万以上給与UP事例も
例 行政書士実務経験未経験 バイト ⇒ 業績好調時に賞与支給あり

[check]貢献度が高いスタッフは高額な外部セミナー受講を補助
例 年間50万近い外部セミナーを2つ、セミナー受講補助の実例あり。
例 他の有名実務家を招いて、勉強会と懇親会を逐次開催

[check]法律知識・実務経験無しでも活躍できるよう教育環境を整備 法律未経験の主婦活躍複数
例 OJTではなくOFFJT(座学研修)が充実。30分~3時間の音声を順番通りに聞けば、複雑な法務書類が作れるように座学研修を設計。
例 仮想実例と仮想の法務書類作成を複数用意。実務上では1年で数件しかこなせない案件も、研修中に仮想案件をこなし短期間で実務経験を付けて頂く。
例 一問一答を100問解いて頂き、同時に高度な疑問点を自己解決する手法も伝授

[check]単純雑務等のマニュアルが充実。法務業務に専念できる環境
例 アスクル備品購入、顧客別電話の受け方、出社後10分でまずやるべきこと等細かい雑務マニュアルを数十ページ用意
例 専門業務も、銀行や不動産等への作業依頼のマニュアルも充実

[check]勤務シフトは勤務1日前に変更可能!お子様の行事や急な病気でも相談しやすい環境
例 お子様の急な発熱による急なシフト変更問題なし
例 出産・育児に伴う社員(総合職)から時短社員やアルバイトに変更OK



※大きな事務所、大企業と違い、頑張って結果と付加価値を生み出した人が報われやすい事務所です。一般的な個人事務所と違い、教育環境やマニュアルが整備されています。

充実した研修、社員100%が業界未経験

事務所研修プログラムの構成


弊所では、全120時間の研修動画視聴→仮想案件10件以上処理→1問1答300問解答→
上司の個別指導の順に研修を行います。この研修を受けた法律業界や事務が未経験者の方も勤務直後から大活躍しています。

弊社で働きやすい理由

[check]法律資格不問 
[check]1週間or2週間ごとにシフトが確定
[check]家庭やお子様の用事で急なシフト変更調整可
[check]扶養枠内で勤務可
[check]ブランクOK
[check]お弁当持参OKな風土
[check]駅チカ(徒歩5分以内)
[check]就業開始時間調整可
[check]禁煙
[check]しゅふ、女性活躍中
[check]書類の書き方マニュアル充実
[check]資格がなくても、アルバイトでも責任の重いやりがいのある仕事ができる。

 ※未経験者向け書類の書き方マニュアルは充実しておりますが、役所からの攻撃的主張、顧客の求める会計・法律・顧客業界等の総合知識の対応にはどうしても自学自習が必要となります。

女性の方が働きやすい理由

[check]職場内の男女比1:2と、女性が多数活躍している事務所
[check]小さなお子様同伴出勤可
[check]所内にベビーベッドやキッズスペースを設置
[check]小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを雇用
[check]1歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中
[check]お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤または在宅勤務に変更可

所内のプライベート

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とある金曜日夜の事務所内。予定が空いている方で銀だこのタコ焼きをテイクアウトして「桃鉄」「UNO」「トランプ」大会。

業務外で皆で自然に大笑いできれば他のメンバーに自然に関心が湧き、自然に気配りができる会社になると考えています。

仕事以外のことで夢中になる、そんな時間や仲間がいることで日々の暮らしが豊かになるのではないでしょうか。

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所内で誕生日お祝いをすることもあります。^^  スタッフ手作りのケーキでしたがとても美味しかったです。^^

Photo_21-05-12-11-55-所内



所内の執務スペースの様子。他のスペースと合わせると最大40名弱近くのスタッフが業務が可能でございます。また、別に休憩スペース、お客様打ち合わせスペースがあります。

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弊社は横浜スタジアムの真横にあるため、ベイスターズが勝つと平日は夜21時過ぎに土日は17時に間近に迫力の花火があがります。

恵まれた立地を生かして、金曜の夜はお酒飲みながら打ち上げ花火をみることもできます。


弊社講演実績

2015年12月 LEC新宿校舎にて行政書士合格者・勉強中の方170名に講演

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行政書士合同説明会に参加した際の写真

2017年 伊藤塾 2018年、2020年および2021年 LECにて行政書士合同採用説明会に出展いたしました。

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100名近い求人応募者の方に弊社の概要を説明いたしました。


弊社の思い



誰もやらない未知の業務に果敢に迅速に切り込んでいきたい。
そして、自らのこだわりをとことん崩し、専門知識をコツコツ蓄え、面倒なことを手を抜かず職人のようにコツコツ頑張り、スピーディーに結果と付加価値を生み出した人が公平に報われる夢と希望のある社会でありたい。


悩み、疲れ、傷ついた孤独なお客様から

「ありがとう」や「先生のおかげで救われました」と言われると嬉しい。

だから、私達は

本気で真面目なプロフェッショナルでありたい。

そして、お客様である

本気で真面目なプロフェッショナルが報われるような社会でありたい。

本気で真面目なプロフェッショナルが報われるようなお手伝いをしたい。

本気で真面目なプロフェッショナルが報われて皆本業でプロとしての力を発揮できれば、きっと日本は良くなると信じています。

私はこんな思いで、仕事をしております。

私自身、報われない時もありました。(詳細はここをクリック →代表者紹介←)

そのため、本気で真面目なプロフェッショナルが報われないと非常に残念な気持ちになります。

弊社では特に、本気で真面目なプロフェッショナルである開業医や許認可業者社長に本気なプロフェッショナルサービスを提供したいと考えております。

そして、たまに同業である本気で真面目なプロフェッショナルな士業(弁護士・税理士・行政書士等)にアドバイスもしております。

また、本気で真面目なプロフェッショナル予備軍である勉強中の方や司法試験受験生だった方のインターンをボランティアで受けいれております。

 当事務所のサービス提供方針


時代の超変化やお客様のスピードに対応するため自分のルール・こだわり・ペースをとことん崩して、専門外や珍相談に諦めずにくらいつき、お客様の新しい価値を書面を通して社会に届ける。


お客様が大事な家族・友人だったらどんなサービスをするか。

このような視点でサービス提供したいと考えており、法律知識・業務経験がなくても自分のことのように全力で最後まで諦めずに仕事ができる方をもとめております。

特に、弊社のセルフイメージ=諦め気味の瀕死の病人が毎日搬送される野戦病院。

それゆえ、役所の回答で受理できないと言われた案件、他事務所で無理といわれた案件、期限まであと2日といった急ぎ案件も、法律はこうなってるから無理ですと言わず、可能なかぎり対応策を考えてあきらめない方ですと助かります。

お客様の相談を、他人事としてとらえ自分の都合を優先し手を抜いた対応をされるとお客様はがっかりしてしまいますよね。

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お客様にとっては一生に一度の重要な相談であることがほとんどです。^^

お客様と机を並べて一緒に悩み、締め切り1分まであきらめない方ですと幸いです。(その分、法律の職歴・資格・学歴及び知識不問です。)

そのため、「できない理由」を見つけて諦めが早い方より、「できそうな理由」を自発的にすぐに探せるポジティブな方とお仕事がご一緒できれば嬉しいです。(お客様の方が、相談時に諦め半分ですので。。^^)

弊社が提供する「プロフェッショナル」

弊社には別の事務所で断られた案件を多く扱い、多くのお客様の笑顔を見ることができました。

「柏崎事務所に任せるしか他に選択肢がない」という最後の砦として

「あの時、諦めずに柏崎事務所に任せて本当に良かった。」と心の底から言って頂けるようなサービスを一緒にできればと考えております。

 行政書士ってどんなお仕事?と弊社で求める能力

行政書士は、どんなお仕事?通常生活の中では、縁遠い存在の行政書士。

そんな行政書士のお仕事の内容と弊社で求める能力について下記リンク先で記載しました。

また、「会社員として」「有能な方」の定義は難しいですが、「その会社のルール・カルチャー・雰囲気・方向性に「適応」し、なおかつ「実績」をあげられること」が第一条件になると思われます。

弊社のルール・カルチャー・雰囲気・方向性については書きリンク先と下記募集要項・他ページも参考にしていただければ幸いです。

画像の説明

行政書士って何する人か・弊社で求めている能力について

自調自学自考⇒自提案自解決力を養う「解答を教えない教育」

新人さんには自調自学自考⇒自提案自解決を養う「解答を教えない教育」を心がけております。

 例えば、資料は未整理のままお渡しし、業務質問に対してはまずマニュアルや役所手引精読または通信音声研修教材の聞き直しを促し、必要に応じて質問には質問で返す、書類の記載間違いを具体的に指摘しないことで、回りくどいですが、解答や解決策を教えず 考え方をお伝えすることで情報整理力・思考力・質問力の高い人材を育成し、未知で高度な法的社会問題の解決に努めたいと考えております。

 結果、頭を使わない「作業」する方よりも、少ない知識で「思考」して「仕事」する方に向いた職場であるため、入社当初は法律知識、経験不問としております。


 働き方のメニュー

社員 求人概要

社員求人概要(事務) ←コチラをクリック

アルバイト 求人概要

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バイト求人概要(【司法試験受験生・法律事務所経験者向け】法律コラム作成 ←コチラをクリック

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外注さん募集

ライター/原稿記事作成スタッフ ←コチラをクリック
音声ファイルを文字化する在宅スタッフ ←コチラをクリック
1問1答の問題集作成 ←コチラをクリック
書類提出代行 ←コチラをクリック

インターン概要

本気で真面目なプロフェッショナルが報われるような社会でありたい。そんな思いからボランティアで始めました。ただ、弊社の負担が非常に大きいため、原則受け入れできませんが、本気の方がほんのすこし興味があればお読み下さい。



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● インターン説明会 ←コチラをクリック


各業務の1日の流れ

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秘書スタッフの1日 ←コチラをクリック

学生インターンの1日と体験した感想 ←コチラをクリック


 実際の社員の声


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佐藤さん事例


降谷さん事例)


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20190825 仕事体験

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疑問点がある場合の問合せこちら

疑問点がある場合の問い合わせメールアドレス

saiyou@kashiwazaki-office.com
 ※電話による問い合わせはお受けしておりません。

 応募後の流れ

【応募後の流れと採用フロー指針】


弊社は短期的に働いていただく「労働力」 を求めているわけではなく
じっくりお付き合い頂ける「感性の合う仲間」を求めております。
そのため、弊社は人材条件を他社と違い、「法律の職歴・資格・学歴及び知識不問」としており、ポテンシャルや人柄、熱意を重視いたしますので採用フローが長くなっております。また、法律職の事務所の場合、外部の方やお客様から見ると、皆、プロの専門職と思われてしまうため、社員、アルバイト、外注様区別せず一律同じ採用フローとなっております。


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※「会計の知識、行政書士資格がないですが大丈夫ですか?や、高卒ですが大丈夫ですか?年齢が60歳をこえているが大丈夫ですか」といった質問を受けることがございますが、一律に応募可能です。

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その後、メールアドレス宛に本エントリーフォーム応募のためのURLが送付されますので必要事項を記入の上送信下さい。

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その後、さらに在宅にて2次で簡単な法律回答文書を作成する選考および在宅にて適性試験

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その後、web面談をお願いする方にはお電話にてご連絡いたします。
その際に、履歴書・職務経歴書等をご用意頂きます。そのため事前送付は不要です。

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約1時間30分~2時間30分ほど採用web面談をさせて頂きます。

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採用面談後、採用がきまりとなれば早ければ翌日から勤務開始となります。勤務開始日に、雇用契約書、誓約書等に記名押印を頂き正式に勤務開始となります。


※採用説明会参加者につきましては、弊社の風土等を理解頂く時間を割いて頂いたお礼として一部採用フローが省略となります。

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